Grupa Pracuj – softgarden e-recruiting GmbH – Investcorp Technology Partners

Land: Deutschland
Erwerbertyp: Strategischer Zukauf
Typ des Zusammenschlusses: Übernahme
Art: Addon
Markt: Medien,IT&Kommunikation
Status:

Die Grupa Pracuj hat 100% der Anteile an softgarden, einem deutschen Anbieter von Talent-Gewinnungs-Systemen, übernommen. Es handelt sich um die größte internationale Übernahme der vergangenen Jahre durch ein polnisches Tech-Unternehmen in Deutschland sowie in der DACH-Region. Die Transaktion hat einen Wert von fast 118 Mio. EUR. Die Übernahme stellt den neuesten Schritt im Wachstum der Grupa Pracuj dar, die im Dezember 2021 an die Warschauer Börse gegangen ist.

softgarden bietet Lösungen fürs Bewerbermanagement, für das Erstellen von Karriereseiten und das Generieren von Arbeitgeberbewertungen sowie für Mitarbeiterempfehlungen. Die softgarden-Services werden von insgesamt 1.700 Arbeitgebern, vor allem aus Deutschland, aber auch aus der übrigen DACH-Region und einigen weiteren europäischen Ländern genutzt. Grupa Pracuj erwirbt softgarden von einer Gesellschaft, die einen Anteil von 98,95 % hält und von Investcorp, dem führenden globalen Investmentverwalter von alternativen Kapitalanlagen, kontrolliert wird, sowie von dem Unternehmensgründer Stefan Schüffler (1,05 % der Anteile).

Im Rahmen der Übernahme übernimmt Grupa Pracuj auch absence.io, ein System, das eine spezielle HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen zur Unterstützung des Abwesenheitsmanagements anbietet. Nach dem Beitritt zur Grupa Pracuj wird softgarden ein unabhängiges Unternehmen bleiben. Das Geschäftsmodell des Unternehmens, das Produktportfolio und die Zusammenarbeit mit den Kunden bleiben unverändert.

Die Grupa Pracuj baut mit der Übernahme des deutschen Unternehmens ihr digitales Technologie-Ökosystem für HR in Mittel- und Osteuropa konsequent aus. Das Ökosystem umfasst derzeit die Jobbörsen Pracuj.pl, the:protocol, Dryg.pl und Robota.ua sowie Systeme zur Unterstützung von Arbeitgebern bei der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern nach dem SaaS-Modell (Software as a Service): eRecruiter und Worksmile, eine Plattform für Benefits.

„Unsere Erfahrungen in internationalen Expansionsprozessen zeigen, dass es entscheidend ist, mit einem lokalen Marktführer und einem effizienten sowie engagierten Managementteam zusammenzuarbeiten,“ sagt Przemyslaw Gacek, CEO der Grupa Pracuj. „softgarden erfüllt diese beiden Kriterien. Das Unternehmen ist einer der größten Akteure in Deutschland, auch in anderen europäischen Ländern tätig und sorgt Jahr für Jahr für Wachstum. Durch die Investition in ein Unternehmen mit einem soliden Kundenstamm, einem effizienten Managementteam und einer sehr guten Geschäftsentwicklung gehören wir ab sofort zur ersten Liga der Anbieter innovativer Recruitinglösungen in Deutschland, mit hohem Wachstumspotenzial und der Möglichkeit, das Geschäft auf andere Märkte auszudehnen.“

„Wir bei softgarden können auf ein schnelles und stabiles Wachstum im Bereich HR Tech auf dem deutschen Markt verweisen, wo wir zu den führenden Anbietern von Rekrutierungssoftware gehören. Auch in anderen europäischen Märkten setzen wir unser Wachstum fort, und unser Ziel ist es, in neue Märkte zu expandieren. Mit Grupa Pracuj haben wir einen erfahrenen Partner gewonnen, der unser Geschäftsmodell sowie unsere Herausforderungen und Chancen bestens versteht. Indem wir unsere Erfahrungen austauschen und unser Wachstum durch Innovationen fortsetzen, haben wir ein gemeinsames Ziel: ein umfassendes Ökosystem von Lösungen aufzubauen, das sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber auf den europäischen Märkten unterstützt,“ sagt Mathias Heese, CEO von softgarden.

„Wir sehen ein sehr großes Wachstumspotenzial in der Kombination unserer Erfahrung mit dem Know-how von softgarden. Es kann uns zahlreiche Vorteile bieten, sowohl in den bestehenden Märkten als auch in den neuen Regionen, in die Grupa Pracuj mit dieser Übernahme eintritt. Gleichzeitig ist zu betonen, dass eRecruiter, Polens größte und am besten integrierte SaaS-Lösung, weiterhin die Vorzeigelösung für Systeme zur Recruitingunterstützung bleibt, die die Grupa Pracuj auf dem polnischen Markt anbietet,“ sagt Rafal Nachyna, Geschäftsführer von Grupa Pracuj.

Quelle:
https://softgarden.com/de/unternehmen/presse/

Autor: Redaktion von datenmarkt.de